HR 发表于2020-07-30 19:13
关于关联公司间借调员工的借调协议
请问老师，关于集团内关联公司间的员工借调（与疫情无关），如果在借调期间，借出方公司和员工仍然保持劳动关系，借出单位、借入单位和员工三方签订借调协议并约定劳动报酬的支付和负担方法（例如：继续由借出单位支付给员工并缴纳社保个税，之后由借入单位将相应金额付款给借出单位，但不以营利为目的），这样操作是否存在被认定为劳务派遣的风险？非常感谢！
回答
郑新战 认可专家
2020-07-30 19:38
在借调期间，借出单位、借入单位和员工三方签订借调协议三方约定由借出单位支付给员工并缴纳社保个税，之后由借入单位将相应金额付款给借出单位，但不以营利为目的，如此操作本身就是合法法规的,也是当前企业中较为常见的人力调剂方式,和劳务派遣毫无关系,并不构成非法劳务派遣行为,属于企业正常的人力调节行为.
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