FUDO 发表于2020-11-20 14:43
女性员工2020年11月满50岁退休年龄（社保按工人购买），广东省外户口，现未在广东省内买满社保10年，社保系统不能延缴社保，单位如继续用工，应该怎么操作
能按退休员工返聘吗
回答
老徐急了 特聘专家
2020-11-20 22:15
针对这个问题，有几件事情需要解决：
第一个事情是，她必须办理退休手续，然后领取基本养老金，之后她才能去签退休返聘协议。如果签一年或以上期限的退休返聘协议，可以继续给她发工资，就不需要再买社保了。即是符合了退休的流程，办理了退休的手续之后，她才能退休返聘。
第二个事情是，如果她要办退休手续，而在广东缴费又不够十年的情况下，她应该去她上一个缴费满十年的地方去办这个退休手续（哪里缴够十年就在哪里办）；如果追溯回去，哪儿也没缴够十年。那么她就应该回户籍所在地去办退休手续，办完退休手续之后，再按刚才说的第一步的流程来做退休返聘。
退休返聘之后，因为她是没有办法再买社保的，这个时候建议买一个工伤保险（现在退休人员是可以买工伤保险的），也可以去买一个雇主责任险来降低雇用退休人员的相关风险。
第一个事情是，她必须办理退休手续，然后领取基本养老金，之后她才能去签退休返聘协议。如果签一年或以上期限的退休返聘协议，可以继续给她发工资，就不需要再买社保了。即是符合了退休的流程，办理了退休的手续之后，她才能退休返聘。
第二个事情是，如果她要办退休手续，而在广东缴费又不够十年的情况下，她应该去她上一个缴费满十年的地方去办这个退休手续（哪里缴够十年就在哪里办）；如果追溯回去，哪儿也没缴够十年。那么她就应该回户籍所在地去办退休手续，办完退休手续之后，再按刚才说的第一步的流程来做退休返聘。
退休返聘之后，因为她是没有办法再买社保的，这个时候建议买一个工伤保险（现在退休人员是可以买工伤保险的），也可以去买一个雇主责任险来降低雇用退休人员的相关风险。
发表回答