730问答

Heidi 发表于2021-09-15 15:27

升职导致职位名称变化是否需要重签劳动合同

您好!

员工因为升职导致原合同上的职位名称/薪资发生变化(薪资在合同中未体现,公司和员工有单独签署offer letter,合同关于薪资约定的条款如下:

(一)      工资构成详见工资表及双方签字确认的书面文件。

请问公司是否因升职导致职位变更而需要与员工重新签订劳动合同,劳动合同条款中并未对此有明确约定,是否可以将升职函作为合同附件的一份子,则无需再新签劳动合同。

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