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Olivia 发表于2022-05-19 09:57

劳动合同转劳务协议,是否支付经济补偿金

有员工原为劳动合同,因为和其他单位有重复劳动合同关系,公司转为劳务协议。现劳务协议到期公司不续签,员工要求支付经济补偿金,是否合理?公司与员工签订劳动合同的前提是员工欺骗公司,说他在原单位已离职。

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