HR 发表于2022-07-23 14:05
一深圳公司A的无固定期限劳动合同正式员工是否可以转入深圳的集团子公司B?（属公司提出）。如果可以转，是否也应该与公司B签订无固定期限劳动合同？公司A是否要支付经济补偿金？
回答
保华律师事务所 特邀律所
2022-07-25 09:49
此种情形公司可以与员工协商一致变更劳动合同主体，只是就甲方的名称变更即可，原合同继续有效。
如果公司想要新签劳动合同，并且想要结算之前集团公司的工龄，则可以新签无固定期限劳动合同，并且结算经济补偿金，否则无需结算经济补偿金。
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