730问答

新月 发表于2022-11-17 15:03

工伤员工停工留薪期工资

员工下班路上发生交通事故,第三方全责。员工已认定工伤10级。


1、第三方索赔项有误工费项:由公司开具工作证明、收入减少证明即可发放。是否说明公司可以在停工留薪期不发工资,配合开具证明材料由第三方发误工费即可?


2、因员工责任没有及时将索赔项告知公司(第三方有及时告知员工),公司提前预支了部分工资。导致误工费索赔减少。员工拒绝退还之前预支的部分(发的时候没有备注预支)。公司是否可以追回?


3、员工声称自己没有义务告知公司第三方有误工费索赔项,不管有没有误工费索赔项。公司必须支付她停工留薪期全额工资。是否有比较好的应对方法?


以上感谢!



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