jane 发表于2022-12-31 16:17
13薪的发放
员工在12月因晋升，工资涨了25%，13月的工资作为年终奖在1月发，13月的工资应如何计算呢？按照新工资还是不涨之前的工资呢？
回答
保华律师事务所 特邀律所
2023-01-03 09:40
标准无法律规定，可以根据公司规定或既往惯例执行。如均无可参照的，可以根据一年薪资比例加权发放，或按照未涨薪之前的标准发放。
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