模糊 发表于2023-10-27 21:12
终止劳动关系疑问
员工入职后第一份劳动合同于10月31日到期，现已经续签了新的五年期劳动合同，但尚未开始履行。公司可以在10月31日终止劳动关系？
回答
保华律师事务所 特邀律所
2023-10-31 13:14
如果劳动合同已经完成了签署，应当认为公司已经放弃了到期终止的权利，因此公司不能再终止劳动合同。
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