Benson Yan 发表于2024-01-12 10:51
广西地区经济补偿金分段计算问题
公司有一员工入职日期为1997年，截止到目前，已在公司服务27年，现需要和该员工协商解除合同，且该员工月平均工资高于当地社评工资3倍，请问，经济补偿金需要分段计算么？分2008年1月1日前和2008年1月1日后么？（所属地区为广西地区）
回答
保华律师事务所 特邀律所
2024-01-15 10:42
协商解除属于《劳动法》中就规定应当支付经济补偿金的情形，因此经济补偿金应当分段计算。
对于08年前的工龄，基数不封顶，年限按12年封顶，不满一年的按一年的标准计算。
对于08年以后的工龄，按照正常双封顶进行计算。
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