qian.liu@dfre.com.cn 发表于2024-01-15 16:06
第二次合同到期后，公司以到期终止为理由终止劳动关系违法吗？
公司与员工先后签订了两次合同，在第二次合同到期前公司与员工协商N+1未果，员工主动提出要求签订无固定期限合同。公司不同意，出具劳动合同终止通知书，员工签字办理离职。公司按照合同到期终止给与N补偿金。是否违法？
回答
保华律师事务所 特邀律所
2024-01-15 17:20
在公司已经与员工连续订立二次固定期限劳动合同的情况下，员工提出签订无固定期限劳动合同的，公司应当予以签订。公司未予签订并终止劳动合同的，属于违法终止，公司需要承担支付2N赔偿金的法律责任。
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