afci-hr@fci.com 发表于2024-04-02 10:59
女工达到50岁但未达办理退休的条件，是否可以由公司继续买社保，是否可以继续签劳动合同
女工达到50岁但未达办理退休的条件，是否可以由公司继续买社保？是否可以继续签劳动合同？
回答
保华律师事务所 特邀律所
2024-04-06 11:14
主流观点认为此种情况下双方仍然可以建立劳动关系。建议公司先向社保部门了解一下：（1）此种情况是否可以给员工缴纳社保；（2）如果员工在不满55岁前就已满足办理退休条件的，社保部门能否办理退休手续。同时，建议公司与员工以协议方式明确，如女职工满足办理退休条件的，则双方劳动关系依法终止，公司无需支付补偿金。
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