上海库美 发表于2024-07-03 09:10
无固定期限劳动合同解除
公司为独立法人,目前经营困难,长期无项目,进行员工遣散关闭,对于无固定期限员工拒绝接受公司协商,公司是否可以单方解除,会造成违法解除吗?
回答
如果公司解散法人实体的,可以按照劳动合同法第四十四条第(五)项的规定与员工终止劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
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