jane 发表于2021-04-02 15:56
劳动合同续签
劳动合同续签的时间刚好是周末或节假日，续签的起效时间是否可以顺延到工作日？
回答
保华律师事务所 特邀律所
2021-04-02 17:25
建议公司，如果合同可以跟前一份合同的时间接上，不要有间隔。有了时间的间隔对公司而言没有任何的好处，并不会因此可以少发员工工资，反而可能存在员工可以据此主张前一份合同到期终止未续签要求补偿金的可能性。
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