730问答

广州地区目前现行有效的是2019年11月14日修订实施的“独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。”企业应当遵照执行。鉴于各地陆续更新政策出台护理假相关规定，目前广州还未更新，可持续关注。

《广州市人口与计划生育服务和管理规定》

第二条    本市户籍居民和居住在本市行政区域内的非本市户籍中国公民，以及本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织和其他组织，应当遵守本规定。

第十七条    ···

独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。 看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。