花仙子 发表于2024-01-18 08:53
代通知金如何计算？
如果上月工资中发放了年终奖，代通知金应该如何计算？是按基本工资？还是按税前应发工资，不含年终奖金？或是税前应发工资加上年终奖金？如果员工上月请假，工资有扣除请假工资，这种情况又如何计算代通知金？谢谢！
回答
保华律师事务所 特邀律所
2024-01-19 18:57
代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。但如其上月工资不能反映正常工资水平的，按照《上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》的规定，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。
发表回答