afci-hr@fci.com 发表于2024-04-02 10:59
女工达到50岁但未达办理退休的条件,是否可以由公司继续买社保,是否可以继续签劳动合同
女工达到50岁但未达办理退休的条件,是否可以由公司继续买社保?是否可以继续签劳动合同?
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主流观点认为此种情况下双方仍然可以建立劳动关系。建议公司先向社保部门了解一下:(1)此种情况是否可以给员工缴纳社保;(2)如果员工在不满55岁前就已满足办理退休条件的,社保部门能否办理退休手续。同时,建议公司与员工以协议方式明确,如女职工满足办理退休条件的,则双方劳动关系依法终止,公司无需支付补偿金。
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